Articles posted by "Touchdown"

„Sociální sítě jsou totiž rychlé, flexibilní a stojí pouze čas člověka, který se tomu věnuje,“ říká Barbora Tomšovská, ředitelka personálně poradenské společnosti Touchdown.  Celý článek v iHNEDRead more

Dvě třetiny studentů tuzemských vysokých škol by nemohly fungovat bez kapesného od rodičů, ukázal nedávný průzkum. Přitom mnoho mladých pracovat chce, ale najít vhodnou práci při studiu je pro ně problém. Celý článek v iDnesRead more

Na globálním trhu práce probíhá radikální proměna, která spolu s rozvojem moderních technologií zasahuje do dosavadních způsobů přímého oslovování kandidátů headhuntery a executive search konzultanty. Požádali jsme některé ze společností, které se executive search a headhuntingem [...]Read more

Ve světě manažerů přetrvává zostřená konkurence, ti nejlepší si ale mohou diktovat podmínky Trh práce I když už se trh s náborem manažerů téměř rozhýbává, dá se říci, že zlaté časy pro české manažery jsou pryč. „Společnosti nyní realizují odkládaná rozhodnutí o obsazení [...]Read more

AVG TECHNOLOGIES Výrobce antivirového softwaru AVG Technologies jmenovala do manažerského týmu do pozice výkonného ředitele přímo podřízeného generálnímu řediteli Clenta Richardsona, který má třicetileté zkušenosti v oboru. Tým AVG posiluje po svém působení ve funkci prezidenta, [...]Read more

Mnoha kandidátům na manažerské funkce se začíná vracet pokora, která jim dříve scházela Pracovní trh I pro headhuntery platí, že dnešní doba se liší od té minulé. Změna je pro ně především patrná ve výběru kandidátů na manažerské pozice pro klienty. Dříve záleželo na [...]Read more

Vidíme malé světlo na konci tunelu. Tak popisuje Barbora Tomšovská, výkonná ředitelka personální společnosti Touchdown Czech Republic, finanční krizi z pohledu executive search. Firmy prý nyní do rozvoje a školení svého vyššího a středního managementu investují více než před pár [...]Read more

Firmy, které si uvědomují, že špatná volba člověka je drahá, berou reference vážně Pracovní trh Reference by měly být součástí každého náborového řízení, pokud nejde o absolventy zcela bez zkušeností. Jejich využití a vypovídací hodnota však může být sporná. Mnoho lidí uvádí [...]Read more

Ekonomické problémy firem ukusují lidem slušné porce z mezd. Rozdíly v dopadech krize na výplatní pásky lidí jsou přitom velké. Krizi nejvíce pociťují méně kvalifikovaní pracovníci jako strojní a stavební dělníci, obsluhovači průmyslových strojů, ale třeba také stavební inženýři [...]Read more

V případě, že dostanete výpověď, není nutné hned propadat panice. Pokud neodcházíte z důvodu neplnění povinností, máte nárok na tříměsíční odstupné. Také vám je zákonem zaručena dvouměsíční výpovědní lhůta. Též klidná hlava a nadhled vám usnadní hledání nového zaměstnání. celý [...]Read more